El convenio sellado entre el Gobierno de San Luis y la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) traerá una serie de beneficios para los trabajadores. Ayudará a reducir la cantidad de litigios y las largas demoras que padecían obreros y empresas porque los fallos ya no dependen de los tiempos Judiciales. La Provincia suma así otro atractivo para inversores.

Hace pocos días el gobernador, Claudio Poggi, firmó un convenio con el titular de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT), Gustavo Morón, en el que la provincia manifiesta su adhesión a la normativa complementaria de la Ley sobre Riesgos del Trabajo, decisión que, por unanimidad acordó la Legislatura sanluiseña. El acuerdo favorecerá a los trabajadores porque, ante un litigio con las patronales, reducirá los plazos para que se desarrollen comisiones médicas, agilizará mediaciones, y le dará velocidad a los dictámenes y así, en caso de que su fallo sea a favor, cobrarán más rápido sus indemnizaciones.

El convenio firmado con la SRT impulsa la creación y desarrollo de auditorías médicas para la resolución de conflictos por accidentes laborales o enfermedades laborales. “Se trata de darle forma a la comisión de auditorías médicas en la Segunda y en la Tercera Circunscripción Judicial, con sede en Villa Mercedes y en Concarán, respectivamente. En cuanto a la Primera Circunscripción, que es San Luis capital y zonas aledañas, la comisión ya existe, pero a partir de la firma se torna de tránsito obligatorio para la resolución de conflictos”, explicó el ministro de Gobierno, Gonzalo Amondarain.

“Actualmente hay más de 600 conflictos esperando resolución judicial, algunos con períodos superiores a los cuatro años. Por lo cual es una buena medida este convenio, porque obligatoriamente hay que pasar por la comisión médica para llegar a la resolución. Si no llegaran a un acuerdo, puede alguna de las partes acceder a la sede judicial, pero se prevé obligatoriamente la resolución administrativa“, explicó el ministro.

Tras estas firmas, las comisiones médicas del organismo nacional actuarán en San Luis como instancia prejurisdiccional.

La SRT y el Gobierno provincial se comprometieron también a efectuar las gestiones ante el Colegio de Abogados de San Luis para que posibiliten asegurar el patrocinio letrado gratuito a los damnificados e instar acciones ante el Superior Tribunal de Justicia, bajo el objetivo de agilizar los trámites tanto en la instancia administrativa como la judicial.

El convenio prevé notables mejoras en torno a los tiempos resolutivos en favor de los trabajadores y una de sus metas es reducir los plazos para que las comisiones médicas emitan su dictamen. A su vez contribuirá a reducirlos tiempos para el pago de las indemnizaciones.

La ley a nivel nacional busca promover la prevención de riesgos laborales, otorgar rapidez y transparencia, reducir la cantidad de juicios laborales e incentivar las inversiones en el sector productivo.

“Estamos muy felices porque este convenio de colaboración y la adhesión a la ley propiamente dicha trae aparejado múltiples beneficios para los trabajadores, para las empresas y también para el Gobierno de San Luis”, afirmó.

"Esto da agilidad en la resolución de conflictos, se hará una etapa pre judicial, en sede administrativa, y deben resolverse en un plazo de 60 días. Eso es algo muy bueno para los trabajadores porque ven que sus derechos son respetados y se resuelve el conflicto en un plazo breve, no dependiendo del período judicial, donde la gran mayoría de los casos se resuelve con posterioridad a ese tiempo”, señaló Amondarain.